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天博体育app下载地址香港中文大学(深圳)医院主体钢结构天幕顺利首吊:撑起“城市客厅”的氛围担当

发布日期:2023-06-01 11:33:52 浏览次数:

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  5月16日,由筑博设计负责全过程设计的香港中文大学(深圳)医院项目主体钢结构天幕顺利首吊。

  香港中文大学(深圳)医院项目规模3000床,是以医疗为核心的高密度建筑集群。为解决超大型医院复杂的的人流、车流与物流,方案中我们提出以“城市客厅”为核心的中心辐射网络化交通方式,可以最大限度地简化流线。

  作为项目中“城市客厅”核心区域重要的“氛围担当”,此次顺利完成首吊的天幕整体采用玻璃屋面,覆盖在5栋塔楼形成的椭圆围合范围之上。

  天幕网壳为双曲面异型钢结构,结构总高为61.5米,跨度55米,长度达180米,结构体系为钢结构单层三角空间网壳体系。

  天幕网壳下设有8个支点,其中两个支点为“城市客厅”的两根品字形分叉柱,柱脚落在地下室顶板上,另外6个支点为成品支座,分布在不同单体建筑上。成品支座使用滑动支座与固定支座结合的形式,可以避免各单体建筑因网壳而连在一起的复杂情况。

  为了达到更好的视觉呈现效果,筑博设计团队在选用结构构件上也经过深思熟虑:钢柱选择圆管,钢梁选择矩形管,便于施工中构件节点的连接处理,品字形钢柱分叉点处焊接困难,所以选择用铸钢件来实现建筑效果。

  另外,为了人视角的美观,我们调整了杆件的截面尺寸,尽量做到高度统一,使下表面在视觉上避免参差不齐。

  近年来筑博设计主持及参与了多项技术难度大的城市地标项目,其中不乏一些大跨、大悬挑和超高层的结构设计,结构工程师为实现建筑师的创意而不懈努力,同时也推动了结构设计与施工技术的不断进步。

  5月20-21日,筑博培训学院结构初级班二期第三次课程开课。课程由两位经验丰富的结构工程师讲解,从实际案例入手,对学员们在结构设计过程中经常遇到的技术难题进行了详细分解。

  以深圳体工大队新综合训练馆、光明公共服务平台、威新金地中心、大百汇中心等项目为例,本次课程中张梅松老师着重介绍了钢结构的基本知识和基本理论。

  课程安排是从钢结构的特点和施工方法入手,在常用钢结构材料及性能、钢结构材料选用原则、钢结构技术及结构体系等方面一一介绍,融入结构分析与稳定设计、构件的设计、钢结构的连接方法、节点设计和钢结构的防腐、防火设计等内容,结合案例的讲解和讨论使学员们能够更直观清晰地了解到钢结构设计的流程。

  以讲授+案例讨论的课堂形式,希望对于结构工程师实际工作中接触钢结构偏少,不熟悉、不敢设计等情况有所改观,对钢结构的规范能够进一步了解,为他们今后做相关的项目提供一定的理论基础,同时在项目中运用到更多的参考和借鉴。

  王锦文老师带来的《结构设计中非常规问题的专项分析》一课主要讲述结构设计过程中经常遇到的困扰专业负责人的一些非常规问题,从非常规问题的基本概念、基本原理入手,介绍几种常用的分析方法,并提供较为简单实用的解决方案和操作思路。

  为了实现“学即可用”,王锦文老师在讲述非常规问题原理的同时紧密结合实际案例、实际算例,通过一系列案例和算例来巩固所讲述的方法。

  这次课程老师讲解了很多关于超限工程、钢结构工程中容易遇到的重难点问题的解决思路和计算方法,让我获益良多,在今后的项目推进中可以提前预判风险点,规避不合理不合规的结构设计,对结构易出现问题的薄弱位置又有了进一步的认识和了解。

  对非常规结构设计和钢结构的设计知识有了更深入的了解,对于承载力计算,稳定计算都有了更加深刻的理解,可以作为今后工作中大方向把握的指引,遇到类似问题知道怎么处理,对我很有帮助。

  首先,我学会了更加系统化和细致的方法来分析和解决建筑结构设计中的挑战。通过学习各种结构体系和技术,我现在能够更好地选择适当的结构方案,优化设计效果。

  其次,培训强调了协作和沟通的重要性,让我认识到一个成功的结构设计项目需要团队间的紧密合作。最重要的是,我明白了结构设计不仅仅是功能和安全的考虑,还应该注重创新和经济性。

  通过本次课程,我对于结构薄弱位置楼板的计算、转换梁的布置、温度应力的计算、超限分析的理解有更深刻的认识;对钢结构结构体系有了初步的认识、对钢结构构件层次的计算有了基本的了解。

  并且在这次培训中知道了计算模型需要加强哪些部位,会手算基本的薄弱位置计算;对钢结构也有了新的认识,以后可以尝试着做一些小型的钢结构项目来提升自己。

  这次培训课程收获很大,对一些盲区知识点起到很好总结作用,更是加深了对结构知识的深层理解,对我们平时设计工作帮助很大,在接触较少的钢结构和非常规结构设计上也有了更深入的了解。

  随着经济发展,超限项目越来越多,通过这次培训了解了超限分析的思路和方法;在工作中可以提前考虑,从而提高工作效率。

  筑博培训学院是筑博设计结合当下市场和行业发展趋势,基于自身27年的实战经验沉淀出一套面向集团内部的人才战略培养方案。从2021年6月开始,筑博培训学院推出多个系列课程,赋能不同阶段的建筑从业人员提升工作能力,获得岗位胜任力,成为集团面向未来的中坚力量。课堂通过导师案例讲解、学员案例分享、导师学员开放式讨论等方式灵活展开,让学员和导师在活跃的气氛同探讨相关主题,分享相关经验,学习专业知识。