9月23日下午，中建三局一公司钢结构公司成立10周年总结大会在汉成功召开。
十年来，这家在汉央企围绕粤港澳大湾区、京津冀协同、长三角一体化、成渝双城经济圈等国家区域重大战略，以武汉为中心，在全国六大核心区域全面布局，在全国各地及马来西亚、柬埔寨、印度等海外留下奋斗足迹，承建了许多国内外知名的钢结构工程。
近年来，钢结构公司不断提升职工技能素质、推动职工创新创效、丰富职工文化生活、夯实工会工作基础，打造了一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的产业工人队伍。
强化思想引领。创新打造“农民工素质提升加油站”图书角，购置各类专业书籍1000余册。先后邀请中国海员建设工会、荆门市区委党校、武汉建筑业协会等外部理论专家，为产业工人把党的创新理论讲生动、讲深刻，引领产业工人增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
注重典型宣导。开展“中国梦·劳动美”、最美劳动者、巾帼建功等向新时代产业工人典型代表学习活动，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。以“榜样的力量”为主题，挖掘产业工人先进典型“湖北省学习型职工”刘朝林，并成立“刘朝林学习班组”，定期为产业工人进行授课。产业工人女师傅梁梅芳先进事迹在湖北日报刊登，让越来越多的优秀工人成为家喻户晓的“名人”“红人”，增强产业工人的职业荣誉感、自豪感和归属感。
专注人才培养。通过签订师徒合同、建档跟踪、专题研讨、定期考核、师徒评比等方式，做好技能“传帮带教”工作。针对学徒工、成熟技工、技能提升、班组长能力建设等方面分类制定系统培养计划，同时针对不同工种、不同级别人员开展针对性的技能提升指导培训。先后举办产业工人劳动和技能竞赛活动、安全教育活动、焊接技能比武，特殊工种技能等级证书取证培训，助力产业工人专业技能全面提升。
塑强核心能力。建立产业工人培训中心，设置焊工、铆工、喷涂培训专班，构建了以全国技术能手、全国优秀焊工、湖北“荆楚工匠”肖能文为核心的师资团队，配备专、兼职培训老师及外聘讲师20余名，开展特种设备操作、焊工技能、铆工技能、喷涂技能等培训百余次。通过推行“大班小组”，建立班组长考核机制，不断强化班组长能力建设。
中建三局一公司钢结构公司党委副书记、工会主席宁继成指出，下一步，中建三局一公司钢结构产研基地将深入贯彻落实中央和省、市产改工作部署，在思想引领、素质提升、建功立业、队伍壮大等领域创新探索，不断优化制度机制，着力培养一支知识型、技能型、创新型产业工人队伍。
